Бухгалтерские, юридические и налоговые консультации
Новости

Доверьте бухгалтерский учёт профессионалам!

НАПИСАТЬ

email:  info@cfk12.ru

 

 

Новости

 Реформа взносов не будет нарушать обещания о неповышении фискальной нагрузки до 2018 года, сообщают "Ведомости" со ссылкой на четырех федеральных чиновников.

 Федеральным законом от 02.03.2016 № 43-ФЗ внесены изменения в сроки хранения документов по личному составу работников. К таким документам относятся: приказы о приеме и увольнении, личные карточки Т-2, трудовые договоры, табели учета рабочего времени.

Раньше все документы по личному составу нужно было хранить 75 лет. А теперь по документам, созданным до 2003 год, срок хранения не изменился — 75 лет. Документы, созданные с 1 января 2003 года, хранятся в организации не менее 50 лет.

Сроки хранения всех бухгалтерских документов в 2016 году.

 Минфин РФ в своем письме от 17.02.2016 № 03-03-07/8700 напомнил, что с 1 января 2016 года стоимостной предел для амортизируемого имущества в целях налогообложения прибыли был увеличен с 40 до 100 тысяч рублей. Чиновники обратили внимание на то, что в бухгалтерском учете никаких изменений не произошло. Согласно Положению по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01 в целях бухгалтерского учета лимит стоимости активов, которые могут быть приняты в качестве основных средств, по-прежнему составляет 40 000 рублей. В завершении письма авторы заверили, что вопрос о внесении изменений в Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01 обсуждается.

 Выросли лимиты по взносам в ПФР и ФСС. Страховые взносы в ФСС по тарифу 2,9 процента в 2016 году надо платить с заработка в пределах 718 000 руб. Взносами в Пенсионный фонд по тарифу 22 процента облагаются выплаты в пределах 796 000 руб. Все, что начислено в течение года сверх этой предельной величины, подпадает под тариф 10 процентов. Лимита для медицинских взносов нет.

 Новая редакция статьи 15.11 КоАП РФ согласно проекту: 
Статья 15.11. Грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе бухгалтерской (финансовой) отчетности 
1. Грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе бухгалтерской (финансовой) отчетности, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. 
2. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. 
Примечания: 1. Под грубым нарушением требований к бухгалтерскому учету, в том числе бухгалтерской (финансовой) отчетности, понимается:

 Допрос в налоговой


Начнем с приглашения на допрос. Как правило, для этого направляется повестка – заказным письмом с уведомлением о вручении. Инспекторы на официальном сайте «Почты России» всегда могут проследить, дошло ли послание. Но фискалы могут пригласить на допрос и по телефону, факсу, электронной почте или даже по смс. Но в данном случае контролеры не смогут доказать, что именно свидетель ответил на звонок или прочитал сообщение, а, следовательно, невозможно будет привлечь его к ответственности за неявку.
Если не явиться на допрос или уклоняться от него без уважительных причин, за это грозит штраф. Его размер – 1000 рублей (ч. 1 ст. 128 НК РФ).
В НК РФ не сказано, какие причины являются уважительными для неявки. На практике, весомым поводом игнорировать приглашение контролеров можно считать неполучение свидетелем повестки, направленной по почте. Кроме того, налоговые органы признают уважительными причинами болезнь и командировку: в таком случае во избежание штрафа нужно представить больничный лист либо приказ на служебную поездку. Свидетель может сообщить в налоговую и о других ситуациях. Обязанность доказывания неуважительности причины лежит на фискальных органах (решение Арбитражного суда Калужской области от 20 августа 2007 г. по делу № А23-1512/07А-14-90).

 В разделе 2 расчета указывают операции за последние три месяца отчетного периода. Если операция начата в одном периоде, а завершена в другом, отразить ее, по мнению ФНС, нужно в разделе 2 отчетности за тот период, в котором операция завершена.
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда зарплата за март выплачивается в начале апреля. 

 Поправки в Уголовный кодекс уже приняты в первом чтении. За неуплату страховых взносов компаниям и предпринимателям грозят принудительные работы до трех лет или лишение свободы на этот же срок. Также придется заплатить штраф от 200 до 500 тыс. руб. Если же сумма неуплаченных взносов за три года превышает 3 млн руб., то штраф составит от 500 тыс. руб. до 2 млн руб., срок принудительных работ - до пяти лет, а лишение свободы - до семи. Также будут наказывать за неправильное исчисление страховых взносов или непредоставление документов по уплаченным взносам. В зависимости от суммы нарушения, размер штрафа составит до 200 или до 500 тыс. руб., а срок обязательных, принудительных работ или лишения свободы - от одного до четырех лет. Одна из главных целей законопроекта - рост доходов в государственные внебюджетные фонды. По подсчетам Пенсионного фонда, после принятия законопроекта поступления в виде страховых взносов могут составить 147 млрд руб. от организаций и 401 млн руб. - от индивидуальных предпринимателей.

Удачи Вам красавицы! Всех Благ! Хорошего настроения! Здоровья и много радости!

 

Пезидент РФ подписал федеральный закон от 29.12.15 № 385-ФЗ (далее — Закон № 385-ФЗ), который вводит для работодателей новую отчетность в Пенсионный фонд. Начиная с апреля 2016 года, страхователям придется ежемесячно сообщать в фонд сведения по каждому физическому лицу, на выплаты и вознаграждения которому начисляются страховые взносы. Что входит в состав нового отчета? Каким способом его нужно сдавать? Для чего Пенсионному фонду нужны ежемесячные сведения о работниках? Как нововведения отразятся на индивидуальных предпринимателях?